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課題プレゼンテーション発表会のテーマは、広告媒体。テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・OOH（屋外広告）・デジタルメディアの6つの広告媒体から一つを選び、その魅力や強み、活用方法を、一人につき5分の持ち時間でプレゼンします。開始時間前には、短い時間の中で媒体の魅力を最大限に伝えようと、入念に準備をする新卒社員の姿が見られました。

新卒社員は、プレゼンの相手をクライアントだと想定して発表を行います。「テレビが持つ3UP効果」「タイムCMとスポットCMの違い」「OOHの認知拡大性と拡散力」「デジタルメディアの即時性・ターゲティング精度の高さ」といった各種広告媒体の強みから、「SNSとセットにすることで広がる新聞の可能性」「高精度なターゲティング力を持つ雑誌の魅力」「Z世代における過去10年間のラジオ利用率の変化」といった長年親しまれてきた媒体の効果的な活用方法まで、発表者ごとに内容はさまざまです。

発表の方法に関しても、参加者に質問を投げかけてみたり、資料に動画を組み込んでみたりと、5分という時間を最大限に活用する工夫が見られました。

発表後には、クライアントとのやり取りを想定した質疑応答も行われました。

「若者にリーチしたい場合、テレビ広告に意味はありますか？」
「ラジオCMをきっかけに、実際に商品を購入したことはありますか？」
「毎日電車に乗りますが、満員電車のため広告は目に入りません。それでもフリークエンシー効果はあるのでしょうか？」

想定外の鋭い質問に新卒社員の答えが詰まる場面もありましたが、それでもしっかり答えようとする姿から成長が感じられました。

12名の発表と質疑応答が終わった後は、ソリューション開発部の先輩社員による総括の時間です。発表中の視線の動かし方や落ち着いた話しぶりが評価される一方、「定性的な情報が中心で、数字を用いた定量データが少なかった」点が改善点として挙げられました。先輩社員の具体的なフィードバックに、新卒社員たちは真剣に聞き入っていました。

今回の発表会では、新卒社員たちが広告業界への理解を深めている様子とともに、実際のクライアントワークを想定して堂々とプレゼンを行う成長ぶりを感じることができました。