残業時間は担当しているプロジェクトの状況や時期によって変動しますので、忙しい時期には残業が発生することもあります。ただし、会社およびグループ全体で総労働時間に関するルールがあり、無駄のない働き方を目指すなど残業が少なくなるよう体制を整えています。

研修期間中は基本的に出社となりますが、本配属後は上長の承認のもとリモートワーク（在宅勤務）が可能です。

研修期間は半年程度を予定しています。広告業界の仕組みから具体的な仕事の進め方やツールの使い方まで、じっくりと学べる環境が整っています。

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ワークスタイル支援型としてはフレックスタイムや在宅勤務、時短勤務といった柔軟な働き方に加え、英語を含めた各種スキルアップ支援制度、社内図書館などがあります。
また企業型確定拠出年金や長期障害補償といったライフプラン支援型のもの、ベネフィット・ワンやテーマパークチケット補助といったライフサポートを支援する福利厚生など、様々な制度があります。

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共通しているのは「自分から何かを見つけて行動する人」だということです。具体的には、日々の仕事の中で小さな違和感に気づいたり、「もっとこうしたほうがいいかも」と自分なりの視点で工夫しながら課題を発見し、それを実現する最適な手段を持って実現していくリーダーシップがある人です。

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